В статье рассказывается о второй встрече с наставником, на которой были выявлены слепые зоны в личных отношениях и бизнесе, а также определены конкретные задачи. Основные тезисы включают в себя принципы от знания к действию, идти сквозь, мое близкое окружение это мое отражение и не брать ситуацию всерьез. В процессе встречи было понимание того, что наставник действительно может помочь изменить реальность, и были поставлены конкретные задачи.